LVS: 2022年ESG报告显示博彩企业正朝着2025年目标前进

ESG报告显示在劳动力发展目标方面取得了重大进展，并且需要一个新的社区目标

世界各地赌场度假村的开发商和运营商，拉斯维加斯金沙(LVS)，概述了企业在其2022年(ESG)报告中为2021-2025年期间设定的环境、社会和治理(ESG)目标方面取得的进展。

《2022年环境、社会和治理报告》跟踪了LVS为其2025年绩效设定的宏伟目标的进展情况，努力实现基于三大支柱(人、社区和地球)的某些目标。

“我们设定了推动公司取得切实成果的目标，我们为实现这些目标所做的工作让我们踏上了实现目标的坚实道路，”评论道卡塔琳娜·特萨罗娃LVS高级副总裁兼首席可持续发展官指出，这三大支柱下的“一系列核心优先事项”也“产生了重大影响”，并反映在报告中。

劳动力发展

金沙的企业责任计划到2025年寻求投资2亿美元用于劳动力发展计划，2022年，酒店运营商投资5600万美元，自2021年该计划开始以来达到1.13亿美元。

2022年投资于人力资源的资金支持了旨在提升团队成员和本地人才的核心计划，如金沙学院团队成员培训和发展计划以及针对中小企业的金沙中国金融支持、邀请赛和培训与发展(F.I.T .)计划。

社区志愿者工作

在2022年的社区支柱下，Sands超额完成了为2025年设定的目标，迄今为止团队成员的志愿者贡献时间达到了192，330小时。贡献包括广泛的志愿者支持与疫情相关的澳门倡议，如社区检测和疫苗接种。

为五年计划设定的目标是支持当地社区的150，000个志愿者小时，并在2022年达到该目标，该公司计划今年设定新的2025年目标，并将在其2023年ESG报告中公布新目标。

温室气体排放，减少能源使用

利用其2018年17.5%的温室气体减排水平作为其2025年减排目标的基线，金沙报告称，其排放量在2022年仍显著低于基线，实现了50%的减排。

金沙实施了许多减排项目，同时其物业参观受到了疫情的影响，以确保当参观人数预计增加且业务预计增加能源消耗时，业务仍有望实现其2025年的目标。

2022年，通过在3，300个酒店房间安装物业控制，减少了能源使用，从而在客人离开时减少了能耗，并从难以转换的白炽灯和荧光灯照明转向了LED解决方案。

此外，该公司购买了151，000兆瓦时的可再生能源证书，并通过太阳能电池板产生了额外的235兆瓦时，而Sands properties开始将其车队过渡到电动汽车。

金沙2022年的ESG成就获得表彰的时间是道琼斯可持续发展指数(DJSI)世界连续第三年，DJSI北美第七次，而金沙中国首次出现在DJSI世界，第二次出现在DJSI亚太。

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